Резиденты ОЭЗ «Дубна» создали свыше 9 тысяч рабочих мест. Тем не менее с увеличением территории, расширением производств и приходом новых инвесторов потребность в кадрах растет. К 2033 году всего планируется привлечь до 14 тысяч работников. Целевое обучение молодежи - один из эффективных инструментов решения проблемы. - Чтобы не столкнуться с риском острого дефицита сотрудников, управляющая компания и резиденты эффективно используют программу целевого обучения молодежи, которую считаем действенным инструментом для дополнительного привлечения кадров, - говорит заместитель генерального директора АО «ОЭЗ ТВТ «Дубна» Виктория Халимендик. - Например, только за последние 3 года на предприятия трудоустроилось порядка 310 выпускников университета «Дубна», многие после целевого обучения в вузе. Крупнейший работодатель не только Дубны, но и Подмосковья Корпорация «ПРОМТЕХ», основавшая в ОЭЗ пять предприятий и уже создавшая 3700 рабочих мест, первый договор по целевой подготовке кадров с университетом «Дубна» заключила в 2019 году. Сегодня свыше 60 студентов – будущих сотрудников предприятий Корпорации проходят целевое обучение по инженерно-техническим программам бакалавриата, специалитета, магистратуры и аспирантуры. В 2025 году 20 целевиков пополнят инженерный состав, а всего на предприятиях Корпорации «ПРОМТЕХ» трудятся свыше 400 выпускников вуза. - Мы более 10 лет успешно сотрудничаем с ОЭЗ, резиденты которой выступают заказчиками целевого обучения по востребованным специальностям, - рассказала проректор по учебной работе университета «Дубна» Оксана Крейдер. - Для молодежи это бесплатное образование, возможность проходить стажировку у работодателя при поддержке наставников, а значит быстрее интегрироваться в профессиональную среду, благодаря гарантированному трудоустройству строить карьеру на высокотехнологичных предприятиях. Сегодня более 30 студентов обучаются в университете по целевым договорам, заключенным с компаниями «ОКБ «Аэрокосмические системы», «НПК «Дедал», «Алтегра», «ПРОМТЕХ-Дубна». Опираясь на успешный опыт этих компаний, другие резиденты перед началом следующего учебного года активно прорабатывают стратегию целевой подготовки специалистов и открыты к сотрудничеству с университетом и другими вузами страны. Полную статью читайте насайте
