Итоги IV ESG-рейтинга подвели года на открытом заседании Экспертного совета в рамках IV Международного форума особых экономических зон. Помимо основных победителей – ОЭЗ «Технополис Москва», ОЭЗ «Санкт Петербург» и ОЭЗ «Кулибин» – организаторы отметили три особые экономические зоны в специальных номинациях.
ОЭЗ «Дубна» получила награду «Территория заботы о человеке». ОЭЗ «Алга» (Республика Башкортостан) победила в номинации «Системный подход к устойчивому развитию», а ОЭЗ «Доброград-1» (Владимирская область) – в номинации «Энергоэффективные и низкоуглеродные решения».
В 2026 году АКИТ РФ обновила методологию исследования. Оценка проводилась по 86 показателям, объединенным в четыре равнозначных направления: экологию, социальную сферу, управление и практики устойчивого развития резидентов. В расчетах использовались сведения участников, официальная статистика и подтверждающие документы.
«Устойчивость особой экономической зоны определяется в том числе тем, как работают еe резиденты. Управляющая компания создает условия для развития территории, но значительная часть экологических и социальных результатов зависит от самих предприятий. Поэтому в обновленной методологии мы выделили практики резидентов в отдельное направление оценки. Для нас важно, чтобы рейтинг помогал управляющим компаниям сопоставлять свои подходы и находить решения, которые можно применять на других промышленных площадках», – отметил директор Ассоциации кластеров, технопарков и ОЭЗ России Михаил Лабудин.
В 2026 году ОЭЗ «Дубна» подписала соглашение с АНО «Общественный капитал» о развитии устойчивых практик и внедрении механизмов оценки общественного капитала бизнеса.
Практики устойчивого развития в ОЭЗ «Дубна» включают экологические и социальные проекты. С 2022 года в особой экономической зоне высажено более 4,5 тысяч деревьев и кустарников, работают три локальных очистных сооружения, а очищенную воду повторно используют для полива, мойки дорог и технических нужд. Управляющая компания также участвует в сохранении водных биоресурсов и последовательно снижает воздействие предприятий на окружающую среду.
Кроме того, ОЭЗ улучшает условия труда и развивает инфраструктуру для сохранения и укрепления здоровья работников предприятий-резидентов.
«Для нас устойчивое развитие – это прежде всего забота о людях. Поэтому вместе с производственной инфраструктурой мы развиваем условия для комфортной жизни, отдыха и здоровьесбережения сотрудников. На территории работают ресторан, отель, воркаут-площадка и цифровой здравпункт. Следующий шаг – открытие центра репродуктивного здоровья и трудового долголетия. Наша задача – не только обеспечить доступ к медицинской помощи, но и помочь людям своевременно выявлять риски, сохранять здоровье и работоспособность на долгие годы», – отметил генеральный директор ОЭЗ «Дубна» Антон Афанасьев.
ОЭЗ «Дубна» связывает дальнейшее развитие практик устойчивого развития с более активным вовлечением резидентов в экологические и социальные инициативы. Одним из шагов в данном направлении стало подписание на форуме соглашения между управляющей компанией и резидентом ОЭЗ – компанией «ПСК ФАРМА». Долгосрочное сотрудничество предусматривает реализацию совместных инициатив, внедрение принципов ответственного ведения бизнеса и повышение качества корпоративного управления на основе мониторинга ESG-показателей. «ESG для фармотрасли – это не просто тренд, а фундамент социальной ответственности и безопасности. Наша синергия с ОЭЗ – лучший инструмент для внедрения принципов устойчивого развития. Объединяя ресурсы, мы не только повышаем качество собственного корпоративного управления, но и вносим реальный вклад в экологическое и социальное благополучие региона», – прокомментировала Евгения Шапиро, генеральный директор «ПСК ФАРМА».
Дополнительные возможности для развития промышленного туризма на территории ОЭЗ откроет партнерство с «Интел Тур». Соглашение между управляющей компанией и туроператором было также подписано на площадке форума.
